Блог

    Верховный Суд РФ: работник может отозвать заявление до окончания последнего дня работы, даже если приказ издан

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/NEW%20NEWS/2/word-image-767.png

    Работник написал заявление на увольнение «день в день». Через несколько часов он отозвал заявление по почте, но все равно был уволен. Работник посчитал, что его вынудили уйти из организации, и обратился в суд.

    Первая и вторая инстанции не увидели нарушений. Работник отозвал заявление после того, как издали приказ об увольнении, произвели окончательный расчет и выдали ему трудовую книжку.

    Верховный Суд РФ с таким подходом не согласился и отправил дело на новое рассмотрение (Определение Верховного Суда РФ от 29.04.2019 № 46-КГ19-8). Работник может отозвать заявление об уходе до окончания последнего дня работы, даже если работодатель уже оформил увольнение.

     

    Источник: КонсультантПлюс

    25.06.2019, 09:26

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.