Электронная версия журнала

Блог

    Верховный Суд РФ разобрался, можно ли взыскать ущерб с работника, который дал вору доступ к деньгам организации

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/News_2/2/Depositphotos_84253490_l-2015.jpg

    В банке украли деньги из банкоматов. Вора вычислили, привлекли к уголовной ответственности и взыскали похищенные суммы.

    Однако банк решил взыскать недостачу и с работника, который передал похитителю ключи от банкоматов[1]. Хотя работник не знал о планах вора, он создал условия для кражи и должен отвечать вместе с виновным.

    Первая инстанция встала на сторону работника. Чтобы привлечь работника к матответственности, не хватает причинной связи между его действиями и ущербом[2]. Не доказана и его вина в происшествии.

    Апелляция поддержала работодателя. Работник не выполнил требования безопасности и способствовал бесконтрольному доступу вора к деньгам. Поэтому он должен возместить ущерб солидарно с похитителем[3].

    Верховный Суд РФ оставил в силе решение первой инстанции (Определение Верховного Суда РФ от 06.05.2019 № 64-КГ19-2). Виновник кражи установлен и с него полностью взыскан ущерб. Значит, работник не виноват и не должен ничего возмещать.

    Верховный Суд РФ также указал: к работнику нельзя было применить правило о солидарном взыскании ущерба. Трудовое законодательство этого не предусматривает.

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Пункт 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ.

    [2] Пункт 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (в ред. от 28.09.2010).

    [3] Статья 1080 Гражданского кодекса РФ.

    18.06.2019, 09:41

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.