Блог

    Глава Минтруда России анонсировал дальнейшее увеличение МРОТ

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/News_3/8/Pictures/001-25_0.jpeg

    Об этом Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил в ходе заседания X съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.

    Напомним, в конце прошлого года были принятые поправки, согласно которым начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

    Глава Минтруда России отметил, что повышение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения не оказало негативного влияния на рынок труда, его предполагается увеличивать и в последующем.

    Кроме того, по словам министра, в конце текущего – начале следующего года планируется обсудить с Федерацией независимых профсоюзов, работодателями и учеными вопрос обновления потребительской корзины. «С 1 января 2021 года корзина будет пересмотрена. Пересмотрена, естественно, в большую сторону», — заявил Топилин. Речь, в частности, идет об актуализации требований к наполнению корзины (прежде всего, продуктами питания).

    Также в планах министерства на ближайшие годы:

    • реализация до 2024 года задачи уменьшения вдвое количества россиян с доходами ниже прожиточного минимума (за счет роста зарплаты, повышения производительности труда, увеличения зарплат в коммерческом и во внебюджетном секторах, а также за счет оказания социальной помощи);
    • подготовка на следующий год предложений по оказанию финансовой помощи регионам на финансирование реализации технологии социального контракта;
    • принятие мер по дальнейшему снижению уровня травматизма и количества несчастных случаев со смертельным исходом (уже готовятся для внесения в Госдуму соответствующие поправки в Трудовой кодекс и законодательство о спецоценке условий труда);
    • доработка поправок в ТК РФ по переходу на электронные трудовые книжки;
    • работа над развитием предоставления электронных госуслуг в социальной сфере, внедрением электронного кадрового делопроизводства.

    В своем выступлении Максим Топилин затронул и проблему задолженности по заработной плате. Он сообщил о разработке законопроекта, предоставляющего трудовой инспекции право направлять документы в ФССП России для автоматического списания средств со счетов работодателей — предполагается, что это позволит обеспечить гарантии работников на своевременную выплату зарплаты во внеочередном порядке. Минтруд России намерен в ближайшее время внести в Госдуму соответствующую инициативу.



    Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

    22.05.2019, 16:17

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.