- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме
Постановлением Правления ПФ РФ от 28.12.2018 № 574п установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме.
Электронный документ формируется в формате XML с использованием правил, определенных в файлах описания структуры электронного документа (XSD-описание), в кодировке UTF-8 и включает следующие блоки:
• блок содержимого электронного документа — структурированные сведения электронного документа;
• блок вложений — файлы вложений электронных документов в виде бинарных неструктурированных данных в кодировке Base64;
• блок электронной подписи — сведения об алгоритмах подписания и непосредственно электронная подпись;
• блок служебной информации — сведения, формируемые информационными системами взаимодействующих сторон, включая уникальный идентификатор данного документа, а также уникальный идентификатор документа, в ответ на который электронный документ формируется, дата и время создания электронного документа, служебные отметки, относящиеся к документу.
Электронный документ должен быть подписан электронной подписью в соответствии с нормативными правовыми актами РФ. В случае подписания усиленной квалифицированной электронной подписью электронный документ подписывается в соответствии со спецификацией XMLDSig.
Источник: КонсультантПлюс
Установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме
Постановлением Правления ПФ РФ от 28.12.2018 № 574п установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме.
Электронный документ формируется в формате XML с использованием правил, определенных в файлах описания структуры электронного документа (XSD-описание), в кодировке UTF-8 и включает следующие блоки:
• блок содержимого электронного документа — структурированные сведения электронного документа;
• блок вложений — файлы вложений электронных документов в виде бинарных неструктурированных данных в кодировке Base64;
• блок электронной подписи — сведения об алгоритмах подписания и непосредственно электронная подпись;
• блок служебной информации — сведения, формируемые информационными системами взаимодействующих сторон, включая уникальный идентификатор данного документа, а также уникальный идентификатор документа, в ответ на который электронный документ формируется, дата и время создания электронного документа, служебные отметки, относящиеся к документу.
Электронный документ должен быть подписан электронной подписью в соответствии с нормативными правовыми актами РФ. В случае подписания усиленной квалифицированной электронной подписью электронный документ подписывается в соответствии со спецификацией XMLDSig.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха