- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Правительство РФ утвердило комплекс мер по улучшению условий труда
Правительство РФ своим распоряжением определило комплекс действий по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья. Документом определен перечень из 19 мероприятий по следующим направлениям:
• совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников;
• мотивирование граждан к ведению здорового образа жизни;
• мониторинг (Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2019 № 833-р).
Так, ожидается, что в течение этого года Минтруд России подготовит законопроект, направленный на совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Изменения планируется внести в Трудовой кодекс.
К III кварталу этого года в Правительство РФ будет представлен доклад по совершенствованию системы обязательного социального страхования в целях укрепления здоровья граждан, осуществления профилактики и раннего выявления профессиональных заболеваний и формирования системы комплексной реабилитации лиц, пострадавших на производстве. К этой же дате в кабмин поступят предложения по совершенствованию российского законодательства в целях стимулирования работодателей к улучшению условий труда.
Кроме того, в ближайшие пять лет будут разработаны и внедрены программы укрепления здоровья на рабочем месте. А мониторинг проведения специальной оценки условий труда станет осуществляться ежегодно.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
Правительство РФ утвердило комплекс мер по улучшению условий труда
Правительство РФ своим распоряжением определило комплекс действий по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья. Документом определен перечень из 19 мероприятий по следующим направлениям:
• совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников;
• мотивирование граждан к ведению здорового образа жизни;
• мониторинг (Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2019 № 833-р).
Так, ожидается, что в течение этого года Минтруд России подготовит законопроект, направленный на совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Изменения планируется внести в Трудовой кодекс.
К III кварталу этого года в Правительство РФ будет представлен доклад по совершенствованию системы обязательного социального страхования в целях укрепления здоровья граждан, осуществления профилактики и раннего выявления профессиональных заболеваний и формирования системы комплексной реабилитации лиц, пострадавших на производстве. К этой же дате в кабмин поступят предложения по совершенствованию российского законодательства в целях стимулирования работодателей к улучшению условий труда.
Кроме того, в ближайшие пять лет будут разработаны и внедрены программы укрепления здоровья на рабочем месте. А мониторинг проведения специальной оценки условий труда станет осуществляться ежегодно.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха