- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Минспорт России решил узаконить разрешение трудовых споров с участием спортсменов в арбитражах
Минспорт России разработал проект изменений в ст. 382 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Поправки предполагают возможность передачи (по решению сторон) индивидуальных трудовых споров спортсменов и тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений в арбитраж (третейское разбирательство) в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Напомним, что на сегодняшний день в Трудовом кодексе РФ в качестве органов, уполномоченных рассматривать индивидуальные трудовые споры, упомянуты только комиссии по трудовым спорам и суды (ст. 382 ТК РФ). При этом по Федеральному закону от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» индивидуальные трудовые споры спортсменов и тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений могут рассматриваться в рамках арбитража (третейского разбирательства), администрируемого постоянно действующим арбитражным учреждением. Минспорт России намерен устранить эту правовую коллизию.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Минспорт России решил узаконить разрешение трудовых споров с участием спортсменов в арбитражах
Минспорт России разработал проект изменений в ст. 382 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Поправки предполагают возможность передачи (по решению сторон) индивидуальных трудовых споров спортсменов и тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений в арбитраж (третейское разбирательство) в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Напомним, что на сегодняшний день в Трудовом кодексе РФ в качестве органов, уполномоченных рассматривать индивидуальные трудовые споры, упомянуты только комиссии по трудовым спорам и суды (ст. 382 ТК РФ). При этом по Федеральному закону от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» индивидуальные трудовые споры спортсменов и тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений могут рассматриваться в рамках арбитража (третейского разбирательства), администрируемого постоянно действующим арбитражным учреждением. Минспорт России намерен устранить эту правовую коллизию.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки