Электронная версия журнала

Блог

    Суд подсказал, нужно ли отдавать преимущество соискателю с направлением службы занятости

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/News_2/Fotolia_72226946_Subscription_Monthly_M_1.jpg

    Центр занятости направил в организацию претендента на свободную должность. Организация отказала в приеме: вакансия закрыта, работа предложена более опытному кандидату. Соискатель обжаловал отказ.

    Суд не увидел нарушений в действиях организации. Работодатель вправе самостоятельно подбирать персонал и рассматривать всех кандидатов на равных основаниях. Направление центра занятости не дает соискателю преимущественного права на замещение должности.

    Отметим, суды и ранее не видели нарушений в отказе в приеме соискателю, направленному центром занятости.

     

    Источник: КонсультантПлюс

    22.03.2019, 13:03

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.