Испытательный срок для главного бухгалтера

    В рассматриваемой ситуации работодателя волновал вопрос о максимальном сроке испытания главного бухгалтера филиала организации.

    Минтруд России в письме от 28.02.2019 № 14-2/ООГ-1398 не дал ясного ответа и ограничился лишь цитированием Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Так, чиновники напомнили, что ст. 70 ТК РФ предусмотрен порядок установления испытательного срока. Это время предназначено для того, чтобы работодатель убедился в наличии необходимых компетенций у работника, а последний определил для себя, подходит ли ему такая работа.

    Срок испытания ограничен следующими сроками:

    • 6 месяцев — для руководящего состава (руководители организаций и их заместители, главные бухгалтеры организации и их заместители, а также руководители структурных подразделений организации);

    • 3 месяца — для всех остальных.

     

    Источник: v2b.ru

    20.03.2019, 17:05
    Подписаться на журнал

    Испытательный срок для главного бухгалтера

    В рассматриваемой ситуации работодателя волновал вопрос о максимальном сроке испытания главного бухгалтера филиала организации.

    Минтруд России в письме от 28.02.2019 № 14-2/ООГ-1398 не дал ясного ответа и ограничился лишь цитированием Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Так, чиновники напомнили, что ст. 70 ТК РФ предусмотрен порядок установления испытательного срока. Это время предназначено для того, чтобы работодатель убедился в наличии необходимых компетенций у работника, а последний определил для себя, подходит ли ему такая работа.

    Срок испытания ограничен следующими сроками:

    • 6 месяцев — для руководящего состава (руководители организаций и их заместители, главные бухгалтеры организации и их заместители, а также руководители структурных подразделений организации);

    • 3 месяца — для всех остальных.

     

    Источник: v2b.ru

    20.03.2019, 17:05
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам