- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Обращение предпенсионера в ПФР
Обращение предпенсионера в ПФР — это основание для проведения заблаговременной работы по формированию сведений, необходимых для своевременного назначения пенсии.
Статус предпенсионера определяется по сведениям, имеющимся в распоряжении ПФР.
Для граждан (независимо от возраста), претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, необходимо наличие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (в частности, для педагогических работников — не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей).
В случае отсутствия в распоряжении ПФР соответствующих сведений гражданин будет информироваться об указанном факте.
При этом отмечено, что обращение гражданина в ПФР будет рассматриваться как основание для проведения заблаговременной работы по обеспечению полноты и достоверности сведений о его пенсионных правах, необходимых для своевременного назначения пенсии.
Источник: КонсультантПлюс
Обращение предпенсионера в ПФР
Обращение предпенсионера в ПФР — это основание для проведения заблаговременной работы по формированию сведений, необходимых для своевременного назначения пенсии.
Статус предпенсионера определяется по сведениям, имеющимся в распоряжении ПФР.
Для граждан (независимо от возраста), претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, необходимо наличие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (в частности, для педагогических работников — не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей).
В случае отсутствия в распоряжении ПФР соответствующих сведений гражданин будет информироваться об указанном факте.
При этом отмечено, что обращение гражданина в ПФР будет рассматриваться как основание для проведения заблаговременной работы по обеспечению полноты и достоверности сведений о его пенсионных правах, необходимых для своевременного назначения пенсии.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха