Уточнены правила установления систем оплаты труда работников федеральных учреждений

    Постановлением Правительства РФ от 19.01.2019 № 17 внесены изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.

     

    Изменениями предусмотрено, что федеральные государственные органы, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных федеральных учреждений, при утверждении положений об оплате труда работников данных учреждений должны предусматривать условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и других работников, деятельность которых связана с административно-хозяйственным, информационно-техническим и кадровым обеспечением, делопроизводством, ведением бухгалтерского учета и отчетности.

    При утверждении положений об оплате труда работников федеральных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство РФ, должно предусматриваться условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и работников федерального государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию госзадания на оказание госуслуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.

    Дата вступления в силу — 31.01.2019.

     

    Источник: cntd.ru

    24.01.2019, 14:56
    Подписаться на журнал

    Уточнены правила установления систем оплаты труда работников федеральных учреждений

    Постановлением Правительства РФ от 19.01.2019 № 17 внесены изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.

     

    Изменениями предусмотрено, что федеральные государственные органы, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных федеральных учреждений, при утверждении положений об оплате труда работников данных учреждений должны предусматривать условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и других работников, деятельность которых связана с административно-хозяйственным, информационно-техническим и кадровым обеспечением, делопроизводством, ведением бухгалтерского учета и отчетности.

    При утверждении положений об оплате труда работников федеральных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство РФ, должно предусматриваться условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных государственных служащих и работников федерального государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию госзадания на оказание госуслуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.

    Дата вступления в силу — 31.01.2019.

     

    Источник: cntd.ru

    24.01.2019, 14:56
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам