Блог

    Внимательнее при сокращении: работница может быть одинокой матерью, даже если она замужем

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2018/kr_12/84_1.jpg

    После вступления в брак женщина не утрачивает статус матери-одиночки автоматически. Такой статус сохраняется, если она единственная, кто наделен родительскими правами и обязанностями по воспитанию своих детей.

    На это указал Санкт-Петербургский городской суд, признав увольнение незаконным. Сокращать одинокую мать, у которой есть малолетний ребенок, нельзя[1].

    В рассмотренной ситуации в свидетельстве о рождении ребенка отец указан не был. Женщина получала выплаты как одинокая мать, ее муж не усыновлял ребенка. Статус матери-одиночки сохранялся, несмотря на вступление в брак.

    Отметим, широкий подход к определению того, кто является матерью-одиночкой, выражали Президиум Верховного Суда РФ[2] и Пленум Верховного Суда РФ[3].

    Однако у Санкт-Петербургского городского суда встречалась противоположная позиция[4]. Раз работница находилась в браке, у организации не было оснований считать ее одинокой матерью и сохранять за ней гарантии при увольнении.

    Чтобы сокращение не признали незаконным, лучше уточнять у работников, относятся ли они к тем, кого запрещено увольнять по инициативе работодателя.

    Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.07.2018 № 33-13981/2018

     

    Источник: КонсультантПлюс

     


    [1] Часть 4 ст. 261 ТК РФ.

    [2] «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года» утвержден Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 (в ред. от 08.12.2010).

    [3] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».

    [4] Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.03.2017 № 33-4492/2017.

    20.12.2018, 13:28

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.