В следующем году квота на привлечение иностранных работников может снизиться почти на 34 тыс.

    Минтруд России предлагает определить потребность в привлечении иностранных специалистов на 2019 год в количестве 144 583 человек. Это на 33 871 человека меньше, чем в текущем году (178 454 человека). Речь идет о количестве планируемых к выдаче в следующем году приглашений на въезд в Россию иностранцев для осуществления трудовой деятельности.

    В частности, разработанным министерством проектом постановления Правительства РФ по сравнению с текущим годом планируется снизить на 5643 человека количество рабочих-иностранцев, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, и на 8142 человека — число иностранцев, занятых по другим профессиям квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий[1]. Кроме того, на 3018 человек может уменьшиться потребность в привлечении иностранных работников по иным профессионально-квалификационным группам. Также на 4377 человек может уменьшиться количество иностранцев, работающих операторами, аппаратчиками, машинистами, а также слесарями-сборщиками стационарного оборудования, и на 3673 человека — водителями и машинистами подвижного оборудования.

    Отмечается, что указанная потребность на следующий год разработана на основании предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Федерации и сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, приоритетного использования труда российских работников, а также возможностей обустройства иностранцев.

    Независимая антикоррупционная экспертиза документа завершится 4 ноября, а общественное обсуждение — 12 ноября.

    Источник: ГАРАНТ.РУ   

     


    [1] Проект Постановления Правительства РФ «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год». 

    31.10.2018, 13:03

    В следующем году квота на привлечение иностранных работников может снизиться почти на 34 тыс.

    Минтруд России предлагает определить потребность в привлечении иностранных специалистов на 2019 год в количестве 144 583 человек. Это на 33 871 человека меньше, чем в текущем году (178 454 человека). Речь идет о количестве планируемых к выдаче в следующем году приглашений на въезд в Россию иностранцев для осуществления трудовой деятельности.

    В частности, разработанным министерством проектом постановления Правительства РФ по сравнению с текущим годом планируется снизить на 5643 человека количество рабочих-иностранцев, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, и на 8142 человека — число иностранцев, занятых по другим профессиям квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий[1]. Кроме того, на 3018 человек может уменьшиться потребность в привлечении иностранных работников по иным профессионально-квалификационным группам. Также на 4377 человек может уменьшиться количество иностранцев, работающих операторами, аппаратчиками, машинистами, а также слесарями-сборщиками стационарного оборудования, и на 3673 человека — водителями и машинистами подвижного оборудования.

    Отмечается, что указанная потребность на следующий год разработана на основании предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Федерации и сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, приоритетного использования труда российских работников, а также возможностей обустройства иностранцев.

    Независимая антикоррупционная экспертиза документа завершится 4 ноября, а общественное обсуждение — 12 ноября.

    Источник: ГАРАНТ.РУ   

     


    [1] Проект Постановления Правительства РФ «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год». 

    31.10.2018, 13:03
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам