- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В следующем году квота на привлечение иностранных работников может снизиться почти на 34 тыс.
Минтруд России предлагает определить потребность в привлечении иностранных специалистов на 2019 год в количестве 144 583 человек. Это на 33 871 человека меньше, чем в текущем году (178 454 человека). Речь идет о количестве планируемых к выдаче в следующем году приглашений на въезд в Россию иностранцев для осуществления трудовой деятельности.
В частности, разработанным министерством проектом постановления Правительства РФ по сравнению с текущим годом планируется снизить на 5643 человека количество рабочих-иностранцев, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, и на 8142 человека — число иностранцев, занятых по другим профессиям квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий[1]. Кроме того, на 3018 человек может уменьшиться потребность в привлечении иностранных работников по иным профессионально-квалификационным группам. Также на 4377 человек может уменьшиться количество иностранцев, работающих операторами, аппаратчиками, машинистами, а также слесарями-сборщиками стационарного оборудования, и на 3673 человека — водителями и машинистами подвижного оборудования.
Отмечается, что указанная потребность на следующий год разработана на основании предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Федерации и сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, приоритетного использования труда российских работников, а также возможностей обустройства иностранцев.
Независимая антикоррупционная экспертиза документа завершится 4 ноября, а общественное обсуждение — 12 ноября.
Источник: ГАРАНТ.РУ
[1] Проект Постановления Правительства РФ «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год».
В следующем году квота на привлечение иностранных работников может снизиться почти на 34 тыс.
Минтруд России предлагает определить потребность в привлечении иностранных специалистов на 2019 год в количестве 144 583 человек. Это на 33 871 человека меньше, чем в текущем году (178 454 человека). Речь идет о количестве планируемых к выдаче в следующем году приглашений на въезд в Россию иностранцев для осуществления трудовой деятельности.
В частности, разработанным министерством проектом постановления Правительства РФ по сравнению с текущим годом планируется снизить на 5643 человека количество рабочих-иностранцев, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, и на 8142 человека — число иностранцев, занятых по другим профессиям квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий[1]. Кроме того, на 3018 человек может уменьшиться потребность в привлечении иностранных работников по иным профессионально-квалификационным группам. Также на 4377 человек может уменьшиться количество иностранцев, работающих операторами, аппаратчиками, машинистами, а также слесарями-сборщиками стационарного оборудования, и на 3673 человека — водителями и машинистами подвижного оборудования.
Отмечается, что указанная потребность на следующий год разработана на основании предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Федерации и сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, приоритетного использования труда российских работников, а также возможностей обустройства иностранцев.
Независимая антикоррупционная экспертиза документа завершится 4 ноября, а общественное обсуждение — 12 ноября.
Источник: ГАРАНТ.РУ
[1] Проект Постановления Правительства РФ «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год».
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха