- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Утверждена примерная форма договора об организации отдыха и оздоровления ребенка
Минпросвещения России утвердило примерную форму договора, заключаемого между организацией отдыха детей и их оздоровления и родителем (законным представителем) ребенка (Приказ Минпросвещения России от 23.08.2018 № 6).
Так, в числе прочего в ней содержится условие об обязанности родителя (законного представителя) сообщить о необходимости соблюдения ребенком назначенного лечащим врачом режима лечения.
Кроме того, согласно утвержденной форме, родитель (законный представитель) обязан своевременно предоставить документы ребенка (копию документа, удостоверяющего личность ребенка; копию полиса ОМС и медицинскую справку установленной формы), а также обеспечить ребенка необходимой по сезону одеждой, обувью и гигиеническими принадлежностями. Перечень таких необходимых вещей должна довести до сведения родителей организация отдыха детей, в том числе путем его размещения на своем сайте.
Предусмотрен в рассматриваемой примерной форме и ряд условий, касающихся прав и обязанностей исполнителя. В частности, содержится в ней положение о том, что организация отдыха детей обязана обеспечить соответствие своих работников квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Приказ вступит в силу 5 ноября 2018 года.
Источник: ГАРАНТ.РУ
Утверждена примерная форма договора об организации отдыха и оздоровления ребенка
Минпросвещения России утвердило примерную форму договора, заключаемого между организацией отдыха детей и их оздоровления и родителем (законным представителем) ребенка (Приказ Минпросвещения России от 23.08.2018 № 6).
Так, в числе прочего в ней содержится условие об обязанности родителя (законного представителя) сообщить о необходимости соблюдения ребенком назначенного лечащим врачом режима лечения.
Кроме того, согласно утвержденной форме, родитель (законный представитель) обязан своевременно предоставить документы ребенка (копию документа, удостоверяющего личность ребенка; копию полиса ОМС и медицинскую справку установленной формы), а также обеспечить ребенка необходимой по сезону одеждой, обувью и гигиеническими принадлежностями. Перечень таких необходимых вещей должна довести до сведения родителей организация отдыха детей, в том числе путем его размещения на своем сайте.
Предусмотрен в рассматриваемой примерной форме и ряд условий, касающихся прав и обязанностей исполнителя. В частности, содержится в ней положение о том, что организация отдыха детей обязана обеспечить соответствие своих работников квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Приказ вступит в силу 5 ноября 2018 года.
Источник: ГАРАНТ.РУ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха