Блог

Тактика и стратегия управления персоналом 2018

Тактика и стратегия управления персоналом 2018

V Всероссийский форум профессионалов сферы HR

Москва, 19-20 апреля 2018, Москва

Автоматизация – один из ключевых трендов эпохи digital. Правда ли, что роботизированные системы заменят рекрутеров уже в ближайшее время? Что ждать профессионалам сферы HR через 5 лет? Какие изменения ожидаются в области мотивации персонала, повышения эффективности труда, адаптации и обучения сотрудников?

Об этих и других вопросах волнующих профессионалов HR-отрасли, расскажут спикеры V Всероссийского форума «Тактика и стратегия управления персоналом 2018»

Среди них

Илья Федосов, Global Head of Staffing Services and Programs, VEON
Дарья Крячкова, Директор департамента кадровой политики, НОРНИКЕЛЬ
Алина Манцева, Директор по персоналу по региону Россия и Евразия, АСТРАЗЕНЕКА
Павел Козлов, Директор Департамента повышения эффективности, КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ

И многие другие

Программа форума строится на собственном исследовании, проведенном среди экспертов сферы управления персоналом. Ключевая задача форума – поиск ответов на наиболее актуальные вопросы для HR сегодня. Эксперты поделятся с Вами максимально востребованными инструментами и решениями для внедрения их в Вашей компании. Мы будем обсуждать не только положительный опыт, но и основные трудности, с которыми столкнулись докладчики в ходе реализации своих проектов. На форуме традиционно соберутся порядка 100 делегатов и 30 спикеров из компаний среднего и крупного бизнеса России и стран СНГ.

Вас ждут 2 дня насыщенной деловой программы, и мы постараемся, чтобы никто не ушел без ответов на свои вопросы.

Форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2018» – это 20 практических бизнес-кейсов, 2 дискуссии, мастер-класс по управлению рабочей атмосферой и интерактивные форматы.

Льготная регистрация действует до 16 марта. Постоянные скидки для владельцев клубных карт InterForum и их коллег.

Регистрация на форум

Оргкомитет форума

Степан Павлов

info@interforums.ru

телефон +7 (495) 125-04-12

20.02.2018, 08:38