Электронная версия журнала

Блог

    Итоги международного кадрового форума «HR - двигатель стратегии развития»

    Назад к списку новостей

    18-19 мая 2017 года в г. Ульяновск состоялся международный кадровый форум «HR - двигатель стратегии развития», посвящённый 20-летию Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Организаторы форума – Правительство Ульяновской области и Корпоративный университет Ульяновской области.

    За восемь лет своего существования форум приобрел статус уникальной площадки для взаимодействия бизнеса и органов власти различного уровня, обмена HR-технологиями, получения новых, интересных знаний в области кадрового менеджмента.

    По мнению Губернатора Ульяновской области, Сергея Морозова, - «это ежегодное мероприятие предоставляет уникальную возможность российским и зарубежным экспертам обменяться опытом в применении современных управленческих и кадровых технологий и внедрении новых форм и методов управления персоналом. Очень важно в сегодняшних условиях бережнее относиться к кадрам и научить их лучшим практикам, которые у нас есть».

    По информации организаторов мероприятия, Ульяновская область находится в числе не многих регионов, которые проводят подобные мероприятия совместно с бизнесом, что вызывает повышенный интерес к ним коллег из других субъектов Российской Федерации. В свою очередь, для региональных HR-специалистов, руководителей и сотрудников кадровых служб, форум – единственная возможность встретиться со своими коллегами из различных областей и сфер деятельности и обсудить интересующие вопросы, получить ответы на многие волнующие вопросы, изучить, понять и начать использовать новые кадровые технологии.

     В рамках форума в регионе прошёл ряд актуальных мероприятий. В частности, для руководителей и сотрудников кадровых служб органов власти и органов местного самоуправления были организованы «круглые столы» и мастер-классы, представленные ведущими региональными предприятиями: Сбербанком России, компанией Head Hunter, АО «Пивоварня Москва-Эфес», АНО «Агентство кадровых решений», Группой кампаний «Хлеб да Соль». Коллеги поделились опытом в части внедрения управленческих и HR-технологий.

    19 мая состоялось открытие форума. Почётные гости форума, среди которых Директор департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Д.В.Баснак, Директор ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» А.С.Бункин, советник ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы А.А.Потапкин, начальник департамента управления персоналом ОАО «РЖД» С.Ю.Саратов и другие,  рассказали гостям форума о приоритетах и тенденциях в сфере государственного управления, о перспективах развития профессиональной подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, об актуальных российских практиках реализации современных кадровых технологий, о повышении мотивации и лояльности сотрудников и других актуальных вопросах.  Губернатор Ульяновской области С.И.Морозов презентовал гостям форума информацию о проводимой кадровой политике в Ульяновской области. Особый интерес вызвали представители международного кадрового сообщества: из Японии и Казахстана, которые поделились опытом о возможностях воспитания кадров через работу по кайдзену и об удержании и привлечении молодёжи. Пленарное заседание форума вызвало живой интерес среди участников форума, которые вступили в дискуссию со спикерами.

    Ежегодный форум позволил десяткам российских и зарубежных экспертов выстроить конструктивный обмен опытом управленческих и кадровых технологий и внедрить новые формы взаимодействия с персоналом у себя в организациях.

    22.05.2017, 09:26
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.