23 марта 2017 года в Swissotel Krasnye Holmy состоится II Конференция «Стратегия обучения персонала».
Компании уделяют большое внимание обучению и развитию сотрудников. Появляются новые инструменты и подходы, прежние устаревают и могут быть неэффективными, жесткая экономия бюджетов заставляет пересматривать формы и методы обучения. Как нельзя кстати приходится опыт успешных компаний, которые отработали эффективную систему обучения у себя в организации и готовы поделиться ее принципами с коллегами.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет. Изменились ли в связи с этим бюджеты на обучение
Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка
Какими способами выявлять потребность в обучении и определять актуальные формы обучения для разной категории сотрудников
Какие сложности в процессе обучения сотрудников выявляются, и как компании их решают
Какие современные технологии в обучении и подготовке персонала используют компании
Какие способы снижения издержек на обучение существуют в настоящее время
Как оценить эффективность обучения
Как вовлечь сотрудников в обучение
Как разработать успешную систему наставничества
Как выстроить работающую и понятную для сотрудников систему развития карьеры через обучение
Как создать самообучающуюся организацию
ДОКЛАДЧИКИ:
Андрей Афонин, руководитель, Корпоративная Академия Роскосмоса
Елена Аксенова, директор, Корпоративный университет гидроэнергетики
Людмила Смирнова, директор, Корпоративный университет «НИКАМЕД»
Марина Починок, директор по управлению талантами, Сбербанк России
Николай Долгов, начальник управления развития и подготовки кадров, Газпром нефть
Елена Смолина, руководитель Центра оценки и обучения персонала, ГК АЛИДИ
Руслан Тарусин, директор по персоналу, ГК «Автомир»
Екатерина Шанаева, директор по персоналу, CORSOCOMO
Ксения Плетнер, руководитель направления подготовки персонала, Microsoft
Ирина Соколова, начальник управления по массовому подбору и обучению, Альфа Банк
Алина Матвеева, руководитель направления дистанционного обучения, ГК «220-Вольт»
АУДИТОРИЯ: директора по персоналу, директора по обучению и развитию персонала, директора по управлению талантами и организационному развитию, руководители по привлечению и адаптации сотрудников, директора корпоративных университетов и учебных центров, руководители департаментов разработки интерактивных, дистанционных программ обучения.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
До 28.02 - 20 000 рублей
После 28.02 - 22 000 рублей
Скидка для региональных участников 10%
НДС не облагается
Для 2-го участника скидка 10%, для 3-го 20%.
ОРГКОМИТЕТ КОНФЕРЕНЦИИ:
Агентство бизнес-коммуникаций «MK GROUP»
www.mk-conference.ru
Тел. +7 (495) 532-67-38 E-mail: contact@mk-conference.ru
По вопросам выступления и инфо-поддержки: ks@mk-conference.ru
По вопросам партнерства и участия: sb@mk-conference.ru