- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Расходы на командировку: для подтверждения факта перелета нужен посадочный талон
В письме от 01.09.2016 № 03-03-07/50992 Министерство финансов РФ разъясняет, что документальным подтверждением факта воздушной перевозки командированного сотрудника является не только авиабилет, но и посадочный талон, который является неотъемлемым документом при регистрации на рейс.
Приобретение авиабилета в документарной или бездокументарной форме само по себе не может служить документальным подтверждением факта использования услуги воздушной перевозки.
Подготовила Н. Артонкина по материалам http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=160554;dst=100009#utm_campaign=db&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Расходы на командировку: для подтверждения факта перелета нужен посадочный талон
В письме от 01.09.2016 № 03-03-07/50992 Министерство финансов РФ разъясняет, что документальным подтверждением факта воздушной перевозки командированного сотрудника является не только авиабилет, но и посадочный талон, который является неотъемлемым документом при регистрации на рейс.
Приобретение авиабилета в документарной или бездокументарной форме само по себе не может служить документальным подтверждением факта использования услуги воздушной перевозки.
Подготовила Н. Артонкина по материалам http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=160554;dst=100009#utm_campaign=db&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки