- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Максим Топилин считает, что справочник профессий поможет россиянам планировать карьеру
На заседании Правительства РФ 21 июня был одобрен законопроект, которым предлагается определить порядок формирования и применения справочника профессий. Об этом сообщается на официальном сайте Минтруда России.
По словам Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, справочник будет представлять собой базовый государственный информационный ресурс, содержащий информацию о перспективных, новых и востребованных на рынке труда профессиях. В справочник будет включено более 1,6 тыс. профессий, и, помимо их описания, в нем приводятся требования к образованию, специальные требования к допуску к работе, а также возможность оценки квалификации.
Министр выразил уверенность в том, что указанная информация поможет гражданам, и особенно молодежи, ориентироваться, на кого учиться и как планировать карьеру. Максим Топилин также отметил, что справочник будет размещен в Интернете в свободном доступе.
Он обратил внимание на то, что указанный документ был сформирован Минтрудом России, Минобрнауки России совместно с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов. В создании справочника также принимали участие объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, объединения и ассоциации, представляющие профессиональные сообщества, образовательные и научные организации, федеральные и региональные исполнительные органы и другие заинтересованные организации.
Предполагается, что применение указанного информационного ресурса позволит формировать предложения по разработке и актуализации профессиональных стандартов, а также соответствующих им федеральных образовательных стандартов и программ.
Напомним, идея создания справочника востребованных профессий была озвучена в феврале прошлого года в перечне поручений президента по итогам совещания с членами правительства. К слову, наравне с этим кабмину было поручено обеспечить принятие закона, предусматривающего обязательность применения профстандартов, а с 1 июля текущего года соответствующие изменения вступили в силу.
- Важна ли хронология записей при ведении журнала учета движения трудовых книжек?
- Работодатель требует, чтобы первая часть отпуска была 14 календарных дней. Вправе ли работодатель установить такое условие?
- Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
Максим Топилин считает, что справочник профессий поможет россиянам планировать карьеру
На заседании Правительства РФ 21 июня был одобрен законопроект, которым предлагается определить порядок формирования и применения справочника профессий. Об этом сообщается на официальном сайте Минтруда России.
По словам Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, справочник будет представлять собой базовый государственный информационный ресурс, содержащий информацию о перспективных, новых и востребованных на рынке труда профессиях. В справочник будет включено более 1,6 тыс. профессий, и, помимо их описания, в нем приводятся требования к образованию, специальные требования к допуску к работе, а также возможность оценки квалификации.
Министр выразил уверенность в том, что указанная информация поможет гражданам, и особенно молодежи, ориентироваться, на кого учиться и как планировать карьеру. Максим Топилин также отметил, что справочник будет размещен в Интернете в свободном доступе.
Он обратил внимание на то, что указанный документ был сформирован Минтрудом России, Минобрнауки России совместно с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов. В создании справочника также принимали участие объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, объединения и ассоциации, представляющие профессиональные сообщества, образовательные и научные организации, федеральные и региональные исполнительные органы и другие заинтересованные организации.
Предполагается, что применение указанного информационного ресурса позволит формировать предложения по разработке и актуализации профессиональных стандартов, а также соответствующих им федеральных образовательных стандартов и программ.
Напомним, идея создания справочника востребованных профессий была озвучена в феврале прошлого года в перечне поручений президента по итогам совещания с членами правительства. К слову, наравне с этим кабмину было поручено обеспечить принятие закона, предусматривающего обязательность применения профстандартов, а с 1 июля текущего года соответствующие изменения вступили в силу.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Важна ли хронология записей при ведении журнала учета движения трудовых книжек?
- Работодатель требует, чтобы первая часть отпуска была 14 календарных дней. Вправе ли работодатель установить такое условие?
- Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений