- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- введение ежегодной выплаты многодетным семьям ко Дню семьи, любви и верности;
- создание цикла ТВ-передач об этапах жизни многодетных семей;
- разработка механизма поддержки социально значимых инициатив родительского сообщества, укрепляющих традиционные российские духовно-нравственные ценности у школьников;
- ежегодное проведение за счет средств федерального бюджета Всероссийского конкурса семей проекта "Это у нас семейное".
Президент РФ поручил расширить выплаты по уходу за детьми-инвалидами
Ежемесячные суммы в размере 10 тыс. руб. планируется выплачивать всем трудоспособным лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами, независимо от факта их родства с ребенком. Сейчас в полном размере они положены только родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), остальные же получают по 1200 руб.
Правительство РФ в ближайшее время должно определить порядок подтверждения такими лицами факта ухода за детьми-инвалидами. При этом сами выплаты начнут ежегодно индексировать не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Такие меры предусмотрены в перечне поручений Президента РФ, утвержденном по итогам встречи с семьями – финалистами Всероссийского конкурса семей проекта "Это у нас семейное".
Напомним, ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, предоставляют неработающим гражданам либо трудящимся на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому (Указ Президента РФ от 26 февраля 2013 г. № 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы").
В списке поручений значатся также:
В свою очередь, региональным органам власти рекомендовано оценить возможность создания на объектах дорожного сервиса вдоль межрегиональных и федеральных дорог инфраструктуры для семей с детьми-дошкольниками. Также им разрешили преобразовать закрытые шахтовые полигоны в объекты для проведения мероприятий по профориентации и экскурсий.
А Минспорту России поручено совместно с исполнительными органами субъектов РФ оказать поддержку в организации и проведении любительских спортивных соревнований для российских семей. Речь идет о всероссийских, межрегиональных и региональных мероприятиях.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- введение ежегодной выплаты многодетным семьям ко Дню семьи, любви и верности;
- создание цикла ТВ-передач об этапах жизни многодетных семей;
- разработка механизма поддержки социально значимых инициатив родительского сообщества, укрепляющих традиционные российские духовно-нравственные ценности у школьников;
- ежегодное проведение за счет средств федерального бюджета Всероссийского конкурса семей проекта "Это у нас семейное".
Президент РФ поручил расширить выплаты по уходу за детьми-инвалидами
Ежемесячные суммы в размере 10 тыс. руб. планируется выплачивать всем трудоспособным лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами, независимо от факта их родства с ребенком. Сейчас в полном размере они положены только родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), остальные же получают по 1200 руб.
Правительство РФ в ближайшее время должно определить порядок подтверждения такими лицами факта ухода за детьми-инвалидами. При этом сами выплаты начнут ежегодно индексировать не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Такие меры предусмотрены в перечне поручений Президента РФ, утвержденном по итогам встречи с семьями – финалистами Всероссийского конкурса семей проекта "Это у нас семейное".
Напомним, ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, предоставляют неработающим гражданам либо трудящимся на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому (Указ Президента РФ от 26 февраля 2013 г. № 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы").
В списке поручений значатся также:
В свою очередь, региональным органам власти рекомендовано оценить возможность создания на объектах дорожного сервиса вдоль межрегиональных и федеральных дорог инфраструктуры для семей с детьми-дошкольниками. Также им разрешили преобразовать закрытые шахтовые полигоны в объекты для проведения мероприятий по профориентации и экскурсий.
А Минспорту России поручено совместно с исполнительными органами субъектов РФ оказать поддержку в организации и проведении любительских спортивных соревнований для российских семей. Речь идет о всероссийских, межрегиональных и региональных мероприятиях.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки