Электронная версия журнала

Блог

    Беременные женщины, возможно, смогут получить пособие от ФСС России, если счет работодателя "заморожен"

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/blog/9_1.jpg

    Законодательное Собрание Санкт-Петербурга предлагает предоставить беременным женщинам дополнительные гарантии в сфере обеспечения социальными выплатами. Речь идет о расширении перечня случаев, когда беременная сотрудница может обратиться за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также за ежемесячным пособием по уходу за ребенком непосредственно в ФСС России. Если соответствующая законодательная инициатива получит одобрение законодателя, беременная женщина сможет сделать это в случаях, когда:

    • операции по счету работодателя в банках приостановлены;
    • счета работодателя арестованы;
    • у работодателя вообще отсутствуют счета в кредитных организациях.

    Сегодня по общему правилу (в том числе в указанных ситуациях) социальные пособия беременным женщинам должен назначить и выплатить работодатель (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; далее – Закон № 255-ФЗ). "Существующий порядок выделения средств на выплату пособия Фондом работодателю может быть реализован только при содействии работодателя и его желании способствовать женщине в получении пособия", – подчеркивает Законодательное Собрание Санкт-Петербурга.

    Добавим, что некоторые исключительные случаи, когда женщина вправе самостоятельно обратиться за пособиями в ФСС России, в законодательстве уже закреплены. К ним относятся недостаточность средств на счете работодателя, невозможность установить его местонахождение и местонахождение его имущества (если факт невыплаты пособий установлен вступившим в силу решением суда), а также ведение в отношении работодателя процедур по делу о банкротстве (ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

    Предлагается также в целях реализации новых правил обеспечить персонифицированный учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам. Для того, чтобы территориальные управления ФСС России смогли это сделать, работодатели будут представлять сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также по расходам на выплату страхового обеспечения в отношении каждого застрахованного лица.

    24.05.2016, 09:13
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.