- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
ЭДО в кадровой работе ФОИВ: эксперимент продлили и расширили
Соответствующее постановление Правительства РФ от 24.05.2024 № 667 опубликовано на портале правовой информации.
Им внесены изменения в постановления Правительства Российской Федерации:
- от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- от 18.03.2023 № 413 «О проведении эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти» (вместе с "Положением о проведении эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти").
До 30 мая 2025 года продлен срок проведения эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти
Кроме того, внесенными изменениями дополнен перечень участников эксперимента: к ним отнесены также Минфин, Минэкономразвития, Минэнерго, Росреестр, Роспатент, Рособрнадзор, Росавиация, Рослесхоз, Росстандарт.
Уточнены полномочия федеральных органов исполнительной власти, в которых проводится эксперимент.
ЭДО в кадровой работе ФОИВ: эксперимент продлили и расширили
Соответствующее постановление Правительства РФ от 24.05.2024 № 667 опубликовано на портале правовой информации.
Им внесены изменения в постановления Правительства Российской Федерации:
- от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- от 18.03.2023 № 413 «О проведении эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти» (вместе с "Положением о проведении эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти").
До 30 мая 2025 года продлен срок проведения эксперимента по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти
Кроме того, внесенными изменениями дополнен перечень участников эксперимента: к ним отнесены также Минфин, Минэкономразвития, Минэнерго, Росреестр, Роспатент, Рособрнадзор, Росавиация, Рослесхоз, Росстандарт.
Уточнены полномочия федеральных органов исполнительной власти, в которых проводится эксперимент.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха