- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В Госдуму внесен законопроект о снижении пенсионного возраста для многодетных матерей
Поправки касаются досрочного назначения страховой пенсии по старости матерям, имеющим трех или четырех детей.
По действующему законодательству женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения возраста 8 лет, могут выйти на пенсию по достижении возраста 56 лет, а родившие трех детей – 57 лет. Группа депутатов Госдумы во главе с Ярославом Ниловым предлагает снизить для них возраст выхода на пенсию до 52 и 54 лет соответственно. При этом сопутствующие условия назначения пенсии – страховой стаж не менее 15 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, планируется сохранить.
Парламентарии считают, что скорректированные нормы будут сопоставимы с правом на досрочное пенсионное обеспечение женщин, родивших пятерых детей, возникающим у них в 50 лет. Такая мера позволит усовершенствовать демографическую политику и стимулировать рождаемость.
Если законопроект одобрят, предусмотренные им изменения вступят в силу с 1 января 2025 года.
В Госдуму внесен законопроект о снижении пенсионного возраста для многодетных матерей
Поправки касаются досрочного назначения страховой пенсии по старости матерям, имеющим трех или четырех детей.
По действующему законодательству женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения возраста 8 лет, могут выйти на пенсию по достижении возраста 56 лет, а родившие трех детей – 57 лет. Группа депутатов Госдумы во главе с Ярославом Ниловым предлагает снизить для них возраст выхода на пенсию до 52 и 54 лет соответственно. При этом сопутствующие условия назначения пенсии – страховой стаж не менее 15 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, планируется сохранить.
Парламентарии считают, что скорректированные нормы будут сопоставимы с правом на досрочное пенсионное обеспечение женщин, родивших пятерых детей, возникающим у них в 50 лет. Такая мера позволит усовершенствовать демографическую политику и стимулировать рождаемость.
Если законопроект одобрят, предусмотренные им изменения вступят в силу с 1 января 2025 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха