- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Более 100 HR-специалистов приняли участие во II ежегодном Форуме «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2016».
«Особенно полезными были практические инструменты, которые можно использовать в рамках своей компании» (Автомир, директор по персоналу).
«Спасибо за хорошую подборку спикеров – интересно послушать коллег из своей и смежных отраслей» (Северсталь, старший менеджер управления по работе с трудовым коллективом).
«Обращает на себя внимание аудитория форума. Как спикеры, так и участники – компетентные в своих областях люди, которых не встретишь на других подобных мероприятиях в HR-сфере» (НК РЧК, руководитель федерации рекрутинга).
«Огромное спасибо организаторам Форума за предоставленную возможность пообщаться с коллегами поделиться опытом» (ПАО МОЭК, начальник сектора обязательного обучения).
Мы благодарим всех гостей и докладчиков!
Отдельную признательность оргкомитет выражает партнёрам Форума.
Мы уже готовим для Вас насыщенную осеннюю программу, анонс которой вы сможете видеть на нашем сайте www.interforums.ru в июне 2016 г.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Более 100 HR-специалистов приняли участие во II ежегодном Форуме «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2016».
«Особенно полезными были практические инструменты, которые можно использовать в рамках своей компании» (Автомир, директор по персоналу).
«Спасибо за хорошую подборку спикеров – интересно послушать коллег из своей и смежных отраслей» (Северсталь, старший менеджер управления по работе с трудовым коллективом).
«Обращает на себя внимание аудитория форума. Как спикеры, так и участники – компетентные в своих областях люди, которых не встретишь на других подобных мероприятиях в HR-сфере» (НК РЧК, руководитель федерации рекрутинга).
«Огромное спасибо организаторам Форума за предоставленную возможность пообщаться с коллегами поделиться опытом» (ПАО МОЭК, начальник сектора обязательного обучения).
Мы благодарим всех гостей и докладчиков!
Отдельную признательность оргкомитет выражает партнёрам Форума.
Мы уже готовим для Вас насыщенную осеннюю программу, анонс которой вы сможете видеть на нашем сайте www.interforums.ru в июне 2016 г.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки