- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Минтруд России предлагает увеличить единовременную выплату родственникам погибших из-за несчастных случаев на производстве
Об этом сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин по итогам совещания о состоянии и перспективах развития угольной промышленности под руководством Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева.
"Мы предлагаем увеличить до 2 млн рублей размер единовременной выплаты родственникам погибших в результате несчастных случаев на производстве", - рассказал Министр. Он пояснил, что Минтруд России исходит из того, что при смертельных случаях в результате аварии на опасном объекте, а также в случае гибели людей на воздушном транспорте родственники погибших получают 2 млн рублей.
"Это можно сделать в пределах средств, которые предусмотрены на страхование от несчастных случаев. В настоящее время выплата составляет 1 млн рублей", - сказал Министр.
Максим Топилин также отметил, что министерство предлагает увеличить с 20 до 30% размер средств, которые работодатели могут предъявить к возмещению в Фонде социального страхования при реализации предупредительных мер по охране труда.
"Что касается работодателей угольной промышленности, эти средства можно будет направить в том числе на приобретение устройств и оборудования, обеспечивающего контроль за безопасным ведением горных работ, а также дистанционную видео- и аудиофиксацию инструктажей и обучения персонала по безопасному производству работ", - сообщил Министр, подчеркнув, что это предложение Минтруда России.
Помимо этого Максим Топилин озвучил инициативу Минтруда России о введении надбавок к страховому тарифу, если в течение 3 лет подряд у работодателя были зафиксированы групповые несчастные случаи со смертельным исходом.
Источник:
официальный сайт Минтруда России
http://www.rosmintrud.ru/
Минтруд России предлагает увеличить единовременную выплату родственникам погибших из-за несчастных случаев на производстве
Об этом сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин по итогам совещания о состоянии и перспективах развития угольной промышленности под руководством Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева.
"Мы предлагаем увеличить до 2 млн рублей размер единовременной выплаты родственникам погибших в результате несчастных случаев на производстве", - рассказал Министр. Он пояснил, что Минтруд России исходит из того, что при смертельных случаях в результате аварии на опасном объекте, а также в случае гибели людей на воздушном транспорте родственники погибших получают 2 млн рублей.
"Это можно сделать в пределах средств, которые предусмотрены на страхование от несчастных случаев. В настоящее время выплата составляет 1 млн рублей", - сказал Министр.
Максим Топилин также отметил, что министерство предлагает увеличить с 20 до 30% размер средств, которые работодатели могут предъявить к возмещению в Фонде социального страхования при реализации предупредительных мер по охране труда.
"Что касается работодателей угольной промышленности, эти средства можно будет направить в том числе на приобретение устройств и оборудования, обеспечивающего контроль за безопасным ведением горных работ, а также дистанционную видео- и аудиофиксацию инструктажей и обучения персонала по безопасному производству работ", - сообщил Министр, подчеркнув, что это предложение Минтруда России.
Помимо этого Максим Топилин озвучил инициативу Минтруда России о введении надбавок к страховому тарифу, если в течение 3 лет подряд у работодателя были зафиксированы групповые несчастные случаи со смертельным исходом.
Источник:
официальный сайт Минтруда России
http://www.rosmintrud.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха