- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Обновлен перечень работ для прохождения альтернативной гражданской службы
Минтруд России обнародовал новый перечень видов работ, профессий и должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу (приказ Минтруда России от 15 февраля 2016 г. № 61н). Документ начнет действовать с 9 апреля. С этого же момента утратит силу старый аналогичный перечень (приказ Минтруда России от 6 февраля 2013 г. № 45н).
Изменения претерпели прежде всего профессии рабочих, предназначенные для несения альтернативной службы: сегодня их 62, а станет – 59. Остались в перечне такие профессии рабочих, как водитель автомобиля (правда, к нему добавился водитель вездехода), грузчик, дворник, маляр, повар, оператор связи, кухонный рабочий и т. д. Исчезли профессии пекаря, официанта, парикмахера, осветителя и т. п. Зато появились новые: дорожный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, гардеробщик и т. д.
Должностей служащих, которые могут занимать призывники на альтернативной службе, теперь также будет 62 (до внесения поправок – 68). Как и прежде, нести военную службу в альтернативной форме можно будет на должностях акушерки, артиста балета, воспитателя, врачей разных специальностей и т. д. К ним добавились такие должности, как артист балета, зоотехник, экономист, юрисконсульт и другие.
Новым стал также перечень организаций и учреждений, в которых могут быть заняты призывники, проходящие альтернативную службу. Список таких мест установлен для каждого федерального госоргана или региона, в ведении которого находятся такие организации, в отдельности – это почтовые отделения, медико-санитарные части и больницы, театры, центры социального обслуживания и т. д.
Напомним, выбрать альтернативную гражданскую службу вместо военной службы вправе молодой человек, если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию либо если он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами (ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе").
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Обновлен перечень работ для прохождения альтернативной гражданской службы
Минтруд России обнародовал новый перечень видов работ, профессий и должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу (приказ Минтруда России от 15 февраля 2016 г. № 61н). Документ начнет действовать с 9 апреля. С этого же момента утратит силу старый аналогичный перечень (приказ Минтруда России от 6 февраля 2013 г. № 45н).
Изменения претерпели прежде всего профессии рабочих, предназначенные для несения альтернативной службы: сегодня их 62, а станет – 59. Остались в перечне такие профессии рабочих, как водитель автомобиля (правда, к нему добавился водитель вездехода), грузчик, дворник, маляр, повар, оператор связи, кухонный рабочий и т. д. Исчезли профессии пекаря, официанта, парикмахера, осветителя и т. п. Зато появились новые: дорожный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, гардеробщик и т. д.
Должностей служащих, которые могут занимать призывники на альтернативной службе, теперь также будет 62 (до внесения поправок – 68). Как и прежде, нести военную службу в альтернативной форме можно будет на должностях акушерки, артиста балета, воспитателя, врачей разных специальностей и т. д. К ним добавились такие должности, как артист балета, зоотехник, экономист, юрисконсульт и другие.
Новым стал также перечень организаций и учреждений, в которых могут быть заняты призывники, проходящие альтернативную службу. Список таких мест установлен для каждого федерального госоргана или региона, в ведении которого находятся такие организации, в отдельности – это почтовые отделения, медико-санитарные части и больницы, театры, центры социального обслуживания и т. д.
Напомним, выбрать альтернативную гражданскую службу вместо военной службы вправе молодой человек, если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию либо если он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами (ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе").
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки