Новости
- Опыт ведущих российских и международных компаний
- Максимум практики
- Передовые HR-технологии и специфика их внедрения
- Коллективная выработка решений по сложным и наиболее актуальным вопросам HR-стратегии в рамках интерактивных форматов
- HR-стратегия компании и стратегические цели бизнеса – необходимые точки соприкосновения
- Проведение изменений в компании: как грамотно подготовить к ним персонал?
- Мотивация, лояльность и вовлеченность в условиях ограниченного бюджета – реально ли это?
- Управление знаниями и оценка эффективности
- Практика внедрения профессиональных стандартов в компаниях различных отраслей
- Автоматизация HR-процессов
II Всероссийский форум HR-директоров «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ – 2016». Оптимизация HR-процессов
Многие Российские компании уже сегодня осознают неотложную необходимость поиска новых решений для эффективного управления человеческими ресурсами. Роль HR трансформируется вслед за трансформацией бизнеса, а функции HR-департаментов переходят к линейным руководителям.
Как сократить затраты на большинство HR-процессов и повысить эффективность работы компании, не понизив уровень вовлеченности сотрудников?
Успешным практическим опытом решения этих и многих других задач с Вами поделятся ведущие HR-директора крупнейших компаний России в рамках II ежегодного форума «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ – 2016».
Форум пройдёт в Москве 7–8 апреля 2016 года. Ключевой темой форума станут наиболее актуальные аспекты оптимизации HR-процессов.
Форум 2016 – это:
Льготная регистрация действует до конца 2015 года – успейте сэкономить бюджет!
Зарегистрироваться >>> https://interforums.ru/hr16/registration/
Новогодний подарок от компании InterForum – зарегистрируйтесь до конца декабря и получите доступ к материалам Форума 2015.
Программа форума >>> https://interforums.ru/in/hr15p
Основные темы:
Как это было в прошлом году: http://hr15.interforums.ru
Организатор: InterForum
Тел.: +7 (495) 125-04-12
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
