- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухучета в бухгалтерских регистрах;
- ведение счетов бухучета вне применяемых бухгалтерских регистров;
- составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах;
- отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) бухгалтерских регистров, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) обязательного аудиторского заключения о бухотчетности в течение установленных сроков хранения таких документов.
Штрафы за грубое нарушение требований к бухучету увеличены
Подписан закон, усиливающий административную ответственность за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (Федеральный закон от 30 марта 2016 г. № 77-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
Соответствующие изменения внесены в ст. 15.11 КоАП РФ. Так, штраф для должностных лиц за такое правонарушение составит теперь от 5 до 10 тыс. руб. Ранее размер штрафа составлял от 2 до 3 тыс. руб. За повторное грубое нарушение требований к бухучету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности теперь могут оштрафовать на сумму от 10 до 20 тыс. руб., либо дисквалифицировать на срок от 1 до 2 лет.
Кроме того, уточнено понятие "грубого нарушения". В перечень таких нарушений добавлены:
При этом остались нарушения, которые и раньше считались грубыми. А именно, занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10% вследствие искажения данных бухучета и искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10%.
Как и прежде, должностные лица освобождаются от административной ответственности за рассматриваемое нарушение в случае представления уточненной налоговой декларации (расчета) и доплаты суммы налога (сбора) и пеней, а также исправления ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской (финансовой) отчетности) до утверждения бухотчетности.
Еще одно важное изменение – это определение срока давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение. Так, установлено, что привлечь к ответственности за грубое нарушение требований к бухучету могут в течение двух лет со дня совершения правонарушения.
- регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухучета в бухгалтерских регистрах;
- ведение счетов бухучета вне применяемых бухгалтерских регистров;
- составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах;
- отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) бухгалтерских регистров, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) обязательного аудиторского заключения о бухотчетности в течение установленных сроков хранения таких документов.
Штрафы за грубое нарушение требований к бухучету увеличены
Подписан закон, усиливающий административную ответственность за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (Федеральный закон от 30 марта 2016 г. № 77-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
Соответствующие изменения внесены в ст. 15.11 КоАП РФ. Так, штраф для должностных лиц за такое правонарушение составит теперь от 5 до 10 тыс. руб. Ранее размер штрафа составлял от 2 до 3 тыс. руб. За повторное грубое нарушение требований к бухучету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности теперь могут оштрафовать на сумму от 10 до 20 тыс. руб., либо дисквалифицировать на срок от 1 до 2 лет.
Кроме того, уточнено понятие "грубого нарушения". В перечень таких нарушений добавлены:
При этом остались нарушения, которые и раньше считались грубыми. А именно, занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10% вследствие искажения данных бухучета и искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10%.
Как и прежде, должностные лица освобождаются от административной ответственности за рассматриваемое нарушение в случае представления уточненной налоговой декларации (расчета) и доплаты суммы налога (сбора) и пеней, а также исправления ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской (финансовой) отчетности) до утверждения бухотчетности.
Еще одно важное изменение – это определение срока давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение. Так, установлено, что привлечь к ответственности за грубое нарушение требований к бухучету могут в течение двух лет со дня совершения правонарушения.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха