Утечка кадров и перестройка бизнес-процессов создают дополнительные вызовы для российских компаний и в результате этих изменений, потребность в квалифицированных сотрудниках лишь возрастает. Несмотря на возможные сокращения бюджетов, развитие и поддержка кадров остаются важными задачами для компаний. Правильные инвестиции в обучение и развитие сотрудников помогут бизнесу преодолеть сложности и обеспечить долгосрочную конкурентоспособность на рынке.

 

Как построить человекоцентричную модель обучения? Как исчерпывающе оценить инвестиции в развитие hard и soft skills сотрудников? Как оценить вклад обучения в производительность труда? Как создать цифровую экосистему обучения и оценки? Какие платформы автоматизации использовать для этого?

 

13–15 сентября профессионалы корпоративного обучения вновь встретятся на VI Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2023» для обсуждения этих и других ключевых вопросов и выработки дальнейшей стратегии работы. Участников ждут кейсы, дискуссии, аналитика и отдельный день мастер-классов. Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения актуальных задач.

 

Среди спикеров форума:

 

• Маргарита Марушина, Руководитель отдела программ обучения и развития, Академия РОСТЕХА

• Иван Булавкин, Начальник центра дистанционных образовательных технологий, Корпоративный университет РЖД

• Михаил Сартаков, Архитектор образовательных систем корпоративного университета, X5 GROUP

• Елена Полунчукова, Директор по обучению, Дом.рф

• Яна Епишина, Руководитель направления Кадровый резерв, Группа ИЛИМ

• Галина Петрушкина, Заместитель директора по персоналу, руководитель направления по организационному развитию, AB InBev Efes

• Камилла Разумная, Директор по развитию талантов, Группа САМОЛЕТ

• Татьяна Меньшова, Начальник управления обучения и развития персонала, ПСБ

• Дарья Авилова, Руководитель группы по развитию IT компетенций, Гринатом

• Ольга Ершова, Заместитель Генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию - Директор по персоналу, Галополимер

• Ирина Бармина, Директор по персоналу, Ланит

• и другие

 

В программе форума:

 

• Оценка эффективности обучения персонала по ключевым для бизнеса параметрам

• Корпоративное обучение в реальности 2023–2024. Тренды и антитренды на ближайший год

• Цифры для бизнеса. Считаем экономический эффект от инвестиций в обучение. Какие виды и форматы обучения лучше всего влияют на финансовые показатели?

• Рост через обучение. Создание прозрачной карьерной инфраструктуры для дополнительной мотивации сотрудников

• Разговор на одном языке. Как через обучение наладить функциональные связи между техническими специалистами и коммерческой службой?

• Поближе к жизни! Обучение рабочих промышленных специальностей - как обучать и где искать кадры?

• Обучение без отвлечения. Создание бесшовной экосистемы сервисов обучения

• Безболезненный и быстрый переход с одной LMS на другую

• Опыт внедрения внутренних программ обучения с нуля

• Как вырастить лидеров? Комплексные системы обучения будущих и действующих руководителей. От выстраивания процессов до эмоционального интеллекта

• Учиться никогда не поздно. Как мотивировать опытных сотрудников продолжать свое профессиональное развитие?

• Портрет кандидата 2023–2024: тенденции и прогнозы. Каких кадров и возрастов не хватает на рынке труда и чем удержать сотрудников в текущих условиях?

 

Аудитория форума: Директора департаментов по обучению и развитию персонала, директора корпоративных университетов, профессионалы сферы e-learning, разработчики электронных курсов, профессионалы сферы talent management, руководители учебных центров, начальники отделов обучения персонала, специалисты по обучению и развитию.

 

Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

????

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12