- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Еще больше работников можно будет обучить охране труда в рамках предупредительных мер
Планируется скорректировать перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР.
Трудовое ведомство подготовило поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (Проект приказа Минтруда России,подготовлен 28 декабря 2022 года).
Прежде всего, уточнено, что финансировать указанные мероприятия теперь будет Социальный фонд России (СФР) – правопреемник ФСС России, объединившегося с 1 января 2023 года с Пенсионным фондом.
Исключат предусмотренную в 2022 году возможность оплаты за счет страховых взносов расходов на реализацию антиковидных мероприятий.
Сократят перечень документов, прилагаемых к заявлению о финансовом обеспечении предупредительных мер. Так, в Фонд не нужно предоставлять копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения СОУТ.
Кроме того, для обоснования финобеспечения предупредительных мер больше не понадобится копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению СОУТ. А вместо копии отчета о проведении спецоценки, достаточно будет приложить сведения о его идентификационном номере.
А еще планируется скорректировать перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР. В частности, на учебу можно будет направить:
руководителей организации и ее филиалов, их заместителей, на которых возложены обязанности по охране труда;
руководителей структурных подразделений организации / филиала и их заместители без возложения на них полномочий по охране труда;
работников, отнесенных к категории специалисты;
специалистов по охране труда;
сотрудников рабочих профессий.
Кстати, обратите внимание: недавно Минтруд России сообщил, что проведение обучения по программе требованиям охраны труда исключительно в дистанционном формате невозможно. Применение дистанционных технологий допускается при изучении теоретической части программ обучения требованиям охраны труда. Однако программы обучения по охране труда содержат и практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ (Письмо Минтруда России от 15 декабря 2022 г. № 15-2/ООГ-3215).
Еще больше работников можно будет обучить охране труда в рамках предупредительных мер
Планируется скорректировать перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР.
Трудовое ведомство подготовило поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (Проект приказа Минтруда России,подготовлен 28 декабря 2022 года).
Прежде всего, уточнено, что финансировать указанные мероприятия теперь будет Социальный фонд России (СФР) – правопреемник ФСС России, объединившегося с 1 января 2023 года с Пенсионным фондом.
Исключат предусмотренную в 2022 году возможность оплаты за счет страховых взносов расходов на реализацию антиковидных мероприятий.
Сократят перечень документов, прилагаемых к заявлению о финансовом обеспечении предупредительных мер. Так, в Фонд не нужно предоставлять копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения СОУТ.
Кроме того, для обоснования финобеспечения предупредительных мер больше не понадобится копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению СОУТ. А вместо копии отчета о проведении спецоценки, достаточно будет приложить сведения о его идентификационном номере.
А еще планируется скорректировать перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР. В частности, на учебу можно будет направить:
руководителей организации и ее филиалов, их заместителей, на которых возложены обязанности по охране труда;
руководителей структурных подразделений организации / филиала и их заместители без возложения на них полномочий по охране труда;
работников, отнесенных к категории специалисты;
специалистов по охране труда;
сотрудников рабочих профессий.
Кстати, обратите внимание: недавно Минтруд России сообщил, что проведение обучения по программе требованиям охраны труда исключительно в дистанционном формате невозможно. Применение дистанционных технологий допускается при изучении теоретической части программ обучения требованиям охраны труда. Однако программы обучения по охране труда содержат и практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ (Письмо Минтруда России от 15 декабря 2022 г. № 15-2/ООГ-3215).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха