- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Предложено наказывать оборотными штрафами компании, допускающие утечку персональных данных
Конкретные предложения по изменению законодательства кабмин должен представить до 1 июля 2023 года.
Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ рассмотреть вопросы об установлении оборотных штрафов в отношении компаний, допускающих утечку персональных данных, усилении ответственности за их незаконный оборот и иные нарушения законодательства в области персональных данных (Перечень поручений по итогам заседания Совета по развитию гражданского общества и правам человека (утв. Президентом РФ 12 января 2023 г.)). Конкретные предложения по изменению законодательства кабмин должен представить до 1 июля 2023 года.
На необходимость таких поправок указал председатель общественной организации "Национальный антикоррупционный комитет" Кирилл Кабанов на заседании Совета по развитию гражданского общества и правам человека, которое состоялось 7 декабря 2022 года1. Он напомнил, что только за 2022 год произошло несколько крупных утечек персональных данных клиентов различных цифровых платформ. "В этой связи представляется целесообразным установить более высокие оборотные штрафы, прежде всего для компаний, допустивших утечку персональных данных. Это обеспечит защиту персональных данных и будет стимулировать бизнес к усилению безопасности", – резюмировал он.
В настоящее время административные штрафы за утечку персональных данных назначаются, как правило, по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ). Размер штрафа для организаций составляет от 60 тыс. до 100 тыс. руб. вне зависимости от количества граждан, чьи персональные данные попали в открытый доступ. Это довольно небольшая сумма для компаний с крупными оборотами.
В результате, как отмечают эксперты, ответственность за нарушение законодательства о персональных данных обходится дешевле, чем приобретение, внедрение и обслуживание технических средств защиты.
Предложено наказывать оборотными штрафами компании, допускающие утечку персональных данных
Конкретные предложения по изменению законодательства кабмин должен представить до 1 июля 2023 года.
Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ рассмотреть вопросы об установлении оборотных штрафов в отношении компаний, допускающих утечку персональных данных, усилении ответственности за их незаконный оборот и иные нарушения законодательства в области персональных данных (Перечень поручений по итогам заседания Совета по развитию гражданского общества и правам человека (утв. Президентом РФ 12 января 2023 г.)). Конкретные предложения по изменению законодательства кабмин должен представить до 1 июля 2023 года.
На необходимость таких поправок указал председатель общественной организации "Национальный антикоррупционный комитет" Кирилл Кабанов на заседании Совета по развитию гражданского общества и правам человека, которое состоялось 7 декабря 2022 года1. Он напомнил, что только за 2022 год произошло несколько крупных утечек персональных данных клиентов различных цифровых платформ. "В этой связи представляется целесообразным установить более высокие оборотные штрафы, прежде всего для компаний, допустивших утечку персональных данных. Это обеспечит защиту персональных данных и будет стимулировать бизнес к усилению безопасности", – резюмировал он.
В настоящее время административные штрафы за утечку персональных данных назначаются, как правило, по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ). Размер штрафа для организаций составляет от 60 тыс. до 100 тыс. руб. вне зависимости от количества граждан, чьи персональные данные попали в открытый доступ. Это довольно небольшая сумма для компаний с крупными оборотами.
В результате, как отмечают эксперты, ответственность за нарушение законодательства о персональных данных обходится дешевле, чем приобретение, внедрение и обслуживание технических средств защиты.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха