Ряд правил по охране труда попал под "регуляторную гильотину"

    /img/plugs/1.jpg

    В рамках "регуляторной гильотины" признаются утратившими силу и отменяются отдельные акты Правительства РФ, которыми в т. ч. определялись:

    • меры по улучшению условий и охраны труда;
    • порядок исчисления среднего заработка некоторых категорий творческих работников;
    • перечень тяжелых, вредных и опасных работ, запрещенных для женщин;
    • продолжительность рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации;
    • правила по охране труда для издательств, в молочной промышленности, при проведении водолазных работ и др. (Постановление Правительства РФ от 4 августа 2020 г. № 1181).

    Постановление вступает в силу с 01.01.2021.

    Источник: garant.ru
     

    18.08.2020, 10:41
    Подписаться на журнал

    Ряд правил по охране труда попал под "регуляторную гильотину"

    /img/plugs/1.jpg

    В рамках "регуляторной гильотины" признаются утратившими силу и отменяются отдельные акты Правительства РФ, которыми в т. ч. определялись:

    • меры по улучшению условий и охраны труда;
    • порядок исчисления среднего заработка некоторых категорий творческих работников;
    • перечень тяжелых, вредных и опасных работ, запрещенных для женщин;
    • продолжительность рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации;
    • правила по охране труда для издательств, в молочной промышленности, при проведении водолазных работ и др. (Постановление Правительства РФ от 4 августа 2020 г. № 1181).

    Постановление вступает в силу с 01.01.2021.

    Источник: garant.ru
     

    18.08.2020, 10:41
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам