Электронная версия журнала

Блог

    Законный срок испытания истек - уволить из-за неудовлетворительного результата нельзя

    Назад к списку новостей

    Если должность не является руководящей, испытание может длиться не более трех месяцев. Уволить работника при неудовлетворительном результате за пределами указанного срока нельзя, даже когда трудовым договором незаконно установлен более длительный испытательный срок.
     
    Документ: Апелляционное определение Московского областного суда от 08.06.2015 по делу N 33-13330/2015
     
    Источник: Консультант Плюс
    07.10.2015, 00:00
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.