Рубрики
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Больничный лист не спасет от прекращения трудового договора, срок которого истек
В период временной нетрудоспособности сотрудник, как правило, не может быть уволен по инициативе работодателя. Истечение срока трудового договора с инициативой работодателя не связано. Следовательно, когда этот срок истек, договор прекращается, даже если сотрудник находится на больничном.
Документ: Апелляционное определение Московского областного суда от 18.02.2015 по делу N 33-3722/2015
Источник: Консультант Плюс
07.10.2015, 00:00
Подписаться на журнал
Больничный лист не спасет от прекращения трудового договора, срок которого истек
В период временной нетрудоспособности сотрудник, как правило, не может быть уволен по инициативе работодателя. Истечение срока трудового договора с инициативой работодателя не связано. Следовательно, когда этот срок истек, договор прекращается, даже если сотрудник находится на больничном.
Документ: Апелляционное определение Московского областного суда от 18.02.2015 по делу N 33-3722/2015
Источник: Консультант Плюс
07.10.2015, 00:00
Подписаться на журнал
Рубрики
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам