Компенсация расходов сотрудникам, работа которых имеет разъездной характер, не облагается страховыми взносами при наличии подтверждающих документов. Порядок и размер возмещения этих расходов устанавливаются коллективным, трудовым договорами или локальным актом. Минтруд уже высказывал такую позицию.

 

Документ: Письмо Минтруда России от 07.07.2015 N 17-4/ООГ-988

 

Источник: Консультант Плюс