Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В 2016 году планируется проиндексировать размер выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
В соответствии с п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС России на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ. При этом максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать в 2015 году 65 330 руб., в 2016 году – 68 270 руб. и в 2017 году – 71 000 руб. (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов").
В целях реализации указанной нормы Минтруд России разработал проект правительственного постановления, устанавливающий коэффициенты индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год.
Так, согласно документу, с 1 января 2016 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенной до 1 января следующего года, составит 1,07. Кроме того, планируется дополнительно проиндексировать с 1 февраля 2016 года указанные выплаты, назначенные до 1 февраля 2016 года, с учетом фактического роста потребительских цен в 2015 году, установив коэффициент индексации в размере 1,061.
Напомним, в 2015 году размер ежемесячной страховой выплаты был проиндексирован с учетом уровня инфляции 470 тыс. получателям на коэффициент 1,055 на общую сумму 2,6 млрд руб. (постановление Правительства РФ от 18 декабря 2014 г. № 1402). По мнению разработчиков проекта, указанный коэффициент индексации не соответствует фактическому уровню инфляции. По данным Минэкономразвития России, в 2015 году фактический уровень инфляции составит 11,9 %.
В случае принятия постановления ФСС России будет поручено произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом предусмотренных коэффициентов индексации.
Как отмечается в пояснительной записке к проекту постановления, его принятие позволит обеспечить более высокую степень социальной защиты лиц, застрахованных по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
18.08.2015, 00:00
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
В 2016 году планируется проиндексировать размер выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
В соответствии с п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС России на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ. При этом максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать в 2015 году 65 330 руб., в 2016 году – 68 270 руб. и в 2017 году – 71 000 руб. (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов").
В целях реализации указанной нормы Минтруд России разработал проект правительственного постановления, устанавливающий коэффициенты индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год.
Так, согласно документу, с 1 января 2016 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенной до 1 января следующего года, составит 1,07. Кроме того, планируется дополнительно проиндексировать с 1 февраля 2016 года указанные выплаты, назначенные до 1 февраля 2016 года, с учетом фактического роста потребительских цен в 2015 году, установив коэффициент индексации в размере 1,061.
Напомним, в 2015 году размер ежемесячной страховой выплаты был проиндексирован с учетом уровня инфляции 470 тыс. получателям на коэффициент 1,055 на общую сумму 2,6 млрд руб. (постановление Правительства РФ от 18 декабря 2014 г. № 1402). По мнению разработчиков проекта, указанный коэффициент индексации не соответствует фактическому уровню инфляции. По данным Минэкономразвития России, в 2015 году фактический уровень инфляции составит 11,9 %.
В случае принятия постановления ФСС России будет поручено произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом предусмотренных коэффициентов индексации.
Как отмечается в пояснительной записке к проекту постановления, его принятие позволит обеспечить более высокую степень социальной защиты лиц, застрахованных по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
18.08.2015, 00:00
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки