К участию приглашаются Компании, реализовавшие в 2013-2014 году успешный проект по внедрению изменений.

Прием заявок продлен до 23 ИЮНЯ 2014 года.

Отбор проектов производится по 3 номинациям:

• Корпоративная культура
• Мотивация персонала
• Развитие и обучение

Специальная номинация Экспертного совета:

• За инновационный проект в области управления изменениями

ПРОЦЕДУРА ОТБОРА ПРОЕКТОВ

Отбор проекта проходит в несколько этапов:

I этап – отбор представленных кейсов, соответствующих формальным критериям.

II этап – передача отобранных решений Экспертному совету, который проводят их анализ на предмет содержания. По завершению данного этапа определятся три наиболее успешно реализованных проекта в каждой из трех представленных областей.

II этап – Экспертный совет определяет лучший проект по каждой из номинаций.

Критерии оценки представленных кейсов:

• Оценка сложности задачи
• Описание этапов реализация проекта
• Эффективность реализованного проекта.

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Председатель Комитета по социальному развитию и трудовым отношениям, член Коллегии Федеральной Службы Минздравсоцразвития России по труду и занятости, член Правления Фонда Социального Страхования РФ
• Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»
• Олег Паладьев, Управляющий директор сети международных экспертов «Союзконсалт»
• Нина Карелина, заместитель директора департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РФ

Церемония вручения премии пройдет 10 июля 2014 года в рамках вечерней программы конференции «HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

Описание успешно реализованных проектов необходимо присылать на электронный адрес: MiroshnikovY@bis-info.ru. Все презентации проектов будет рассмотрены и оценены экспертным советом конференции.

Эффективное управление изменениями - залог успешного развития бизнеса!