Разработан проект, определяющий порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров с целью раннего выявления инфекционных заболеваний

     Проектом регламентируются вопросы, связанные с проведением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций, детских учреждений и некоторых других работодателей, которые могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства или выполняемой ими работы (услуги).
         
         Как следует из проекта, медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий должны проводиться с целью:

    •           определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы;
    •           охраны здоровья населения;
    •           предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний (выявления носителей и больных инфекционными (паразитарными) заболеваниями).

         
         Обязанности по организации проведения медосмотров возлагаются на работодателя, а ответственность за качество проведения медосмотров - на медицинскую организацию, проводившую осмотр.
         
         Согласно проекту медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий могут проводиться только медицинскими организациями при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей работы (услуги) по "медицинским осмотрам (предварительным и периодическим)", "терапии", "дерматовенерологии", "рентгенологии", "инфекционным болезням", "оториноларингологии", "клинической лабораторной диагностике", "бактериологии", "паразитологии", "вакцинации".
         
         Предварительный (при поступлении на работу) медосмотр должен будет проводиться на основании направления, выданного работодателем, с указанием необходимых сведений, перечень которых приведен в проекте. В свою очередь, периодический медосмотр необходимо будет проводить на основании направлений и поименного списка работников, согласованного работодателем и медицинской организацией.
         
         Для прохождения медосмотра работнику необходимо будет представить в медицинскую организацию следующие документы:
         

    •       паспорт (или иной документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
    •      личную медицинскую книжку установленного образца.

          Как следует из проекта, медосмотры будут считаться завершенными в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема обследований и лабораторных исследований.
          По итогам проведения медосмотров медицинская организация должна будет составить заключительный акт.
         Кроме того, проектом предусматривается утверждение:

    •       перечня работ (услуг), при выполнении которых проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры с целью раннего выявления инфекционных заболеваний;
    •      формы, порядка оформления и выдачи личной медицинской книжки.
    14.01.2016, 00:00

    Разработан проект, определяющий порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров с целью раннего выявления инфекционных заболеваний

     Проектом регламентируются вопросы, связанные с проведением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций, детских учреждений и некоторых других работодателей, которые могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства или выполняемой ими работы (услуги).
         
         Как следует из проекта, медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий должны проводиться с целью:

    •           определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы;
    •           охраны здоровья населения;
    •           предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний (выявления носителей и больных инфекционными (паразитарными) заболеваниями).

         
         Обязанности по организации проведения медосмотров возлагаются на работодателя, а ответственность за качество проведения медосмотров - на медицинскую организацию, проводившую осмотр.
         
         Согласно проекту медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий могут проводиться только медицинскими организациями при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей работы (услуги) по "медицинским осмотрам (предварительным и периодическим)", "терапии", "дерматовенерологии", "рентгенологии", "инфекционным болезням", "оториноларингологии", "клинической лабораторной диагностике", "бактериологии", "паразитологии", "вакцинации".
         
         Предварительный (при поступлении на работу) медосмотр должен будет проводиться на основании направления, выданного работодателем, с указанием необходимых сведений, перечень которых приведен в проекте. В свою очередь, периодический медосмотр необходимо будет проводить на основании направлений и поименного списка работников, согласованного работодателем и медицинской организацией.
         
         Для прохождения медосмотра работнику необходимо будет представить в медицинскую организацию следующие документы:
         

    •       паспорт (или иной документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
    •      личную медицинскую книжку установленного образца.

          Как следует из проекта, медосмотры будут считаться завершенными в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема обследований и лабораторных исследований.
          По итогам проведения медосмотров медицинская организация должна будет составить заключительный акт.
         Кроме того, проектом предусматривается утверждение:

    •       перечня работ (услуг), при выполнении которых проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры с целью раннего выявления инфекционных заболеваний;
    •      формы, порядка оформления и выдачи личной медицинской книжки.
    14.01.2016, 00:00
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам