Электронная версия журнала

Блог

    Во время приостановки работы сотруднику нужно выплачивать средний заработок

    Назад к списку новостей

    Такая норма ТК РФ действует с 10 января, хотя суды уже несколько лет применяют этот подход. Если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, сотрудник может приостановить работу до тех пор, пока не получит деньги. На весь период приостановки работы сохраняется средний заработок.

    Документ: Федеральный закон от 30.12.2015 N 434-ФЗ

     

    Источник: КонсультантПлюс

    14.01.2016, 00:00

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.