Электронная версия журнала

Блог

    Нужно сохранять средний заработок за сотрудником, который приостановил работу

    Назад к списку новостей

    Если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, сотрудник может не работать до тех пор, пока ему не выплатят долг. Суды уже несколько лет применяют вывод о том, что время приостановки работы нужно оплачивать в размере среднего заработка. Теперь это правило закрепят в ТК РФ.

    Документ: Проект Федерального закона N 658443-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=658443-6)

    Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2015 года

    28.12.2015, 00:00
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.