Как следует из проекта, Типовое положение разработано в целях оказания содействия работодателям по созданию и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ) и устанавливает рекомендуемую структуру и примерное содержание положения о системе управления охраной труда у конкретного работодателя.
     
     Типовое положение включает в себя следующие разделы:

•           политика работодателя в области охраны труда;
•           цели работодателя в области охраны труда;
•           обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
•           процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда;
•           планирование процедур;
•           контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
•           планирование улучшений функционирования СУОТ;
•           реагирование на инциденты, аварийные ситуации, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
•           особенности создания и функционирования СУОТ в отдельных организациях.