- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- нарушении сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере;
- задержке выплаты заработной платы;
- уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора.
Информация о задержке выплаты зарплаты может стать основанием проведения внеплановой выездной проверки плательщика страховых взносов
Порядок проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов хотят скорректировать. Соответствующий правительственный законопроект внесен в Госдуму.
Предлагается разрешить органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации о:
Предполагается, что эта информация будет передаваться территориальными органами Роструда в территориальные органы ПФР и ФСС России в электронной форме. Такая передача будет организована в рамках соглашения об информационном обмене между ведомствами.
Напомним, сейчас выездная проверка плательщика страховых взносов проводится органом контроля за уплатой страховых взносов не чаще чем один раз в три года. При этом внеплановая проверка таких плательщиков может проводиться только в связи с реорганизацией или ликвидацией организации (ст. 35 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
Начиная с 1 января 2015 года органы контроля могут продлить срок проведения плановой выездной проверки с двух до шести месяцев в случае получения от правоохранительных, контролирующих органов или других источников информации, свидетельствующей о наличии у плательщика страховых взносов нарушений законодательства РФ о страховых взносах и требующей дополнительной проверки (ч. 11.1 ст. 35 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Ожидается, что принятие предлагаемых поправок будет способствовать реализации мер, направленных на сокращение нелегальной занятости, усилению платежной дисциплины работодателей и повышению доходов государственных внебюджетных фондов.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- нарушении сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере;
- задержке выплаты заработной платы;
- уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора.
Информация о задержке выплаты зарплаты может стать основанием проведения внеплановой выездной проверки плательщика страховых взносов
Порядок проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов хотят скорректировать. Соответствующий правительственный законопроект внесен в Госдуму.
Предлагается разрешить органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации о:
Предполагается, что эта информация будет передаваться территориальными органами Роструда в территориальные органы ПФР и ФСС России в электронной форме. Такая передача будет организована в рамках соглашения об информационном обмене между ведомствами.
Напомним, сейчас выездная проверка плательщика страховых взносов проводится органом контроля за уплатой страховых взносов не чаще чем один раз в три года. При этом внеплановая проверка таких плательщиков может проводиться только в связи с реорганизацией или ликвидацией организации (ст. 35 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
Начиная с 1 января 2015 года органы контроля могут продлить срок проведения плановой выездной проверки с двух до шести месяцев в случае получения от правоохранительных, контролирующих органов или других источников информации, свидетельствующей о наличии у плательщика страховых взносов нарушений законодательства РФ о страховых взносах и требующей дополнительной проверки (ч. 11.1 ст. 35 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Ожидается, что принятие предлагаемых поправок будет способствовать реализации мер, направленных на сокращение нелегальной занятости, усилению платежной дисциплины работодателей и повышению доходов государственных внебюджетных фондов.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки