- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Работа за компьютером – не повод для медосмотра
Письмо Минтруда России от 08.07.2020 № 15-2/ООГ-1953
Сам по себе факт работы сотрудника за компьютером большую часть дня уже не считается вредным фактором, требующим регулярных обязательных медосмотров.
Дело в том, что в апреле этого года в Перечень вредных и/или опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры работников, были внесены изменения.
В частности, в п. 3.2.2.4 Перечня вредный фактор «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)» был заменен на «электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц-2 кГц, 2 кГц-400 кГц) (при превышении предельно допустимого уровня)».
Соответственно, теперь не важно, сколько времени в день работник проводит за монитором. Если сотрудники работают с персональными компьютерами, имеющими диапазон частот электромагнитных полей широкополосного спектра частот ниже уровня, указанного в подпункте 3.2.2.4 Перечня вредных факторов, то данные работники не подлежат прохождению предварительных и/или периодических медицинских осмотров.
Источник: glavkniga.ru
Работа за компьютером – не повод для медосмотра
Письмо Минтруда России от 08.07.2020 № 15-2/ООГ-1953
Сам по себе факт работы сотрудника за компьютером большую часть дня уже не считается вредным фактором, требующим регулярных обязательных медосмотров.
Дело в том, что в апреле этого года в Перечень вредных и/или опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры работников, были внесены изменения.
В частности, в п. 3.2.2.4 Перечня вредный фактор «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)» был заменен на «электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц-2 кГц, 2 кГц-400 кГц) (при превышении предельно допустимого уровня)».
Соответственно, теперь не важно, сколько времени в день работник проводит за монитором. Если сотрудники работают с персональными компьютерами, имеющими диапазон частот электромагнитных полей широкополосного спектра частот ниже уровня, указанного в подпункте 3.2.2.4 Перечня вредных факторов, то данные работники не подлежат прохождению предварительных и/или периодических медицинских осмотров.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха