За использование служебного изобретения заплатят в три раза больше

    /img/plugs/1.jpg

    Постановление Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы"

     

    На период с 01.01.2021 до 01.01.2027 Правительство РФ утвердило новые правила, по которым работодатель должен выплачивать работнику вознаграждение за служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы. Напомним, действующие сейчас нормы со следующего года утратят силу.

    Главное новшество состоит в увеличении размера выплат за использование изобретения, полезной модели, промышленного образца. Вместо одной средней зарплаты работодатель заплатит:

     

    • 3 средних зарплаты — за использование изобретения;

    • 2 средних зарплаты — за использование полезной модели или промышленного образца.

    В остальном ставки, сроки и порядок выплат остаются прежними.

    Обращаем внимание, что правила применяются в том случае, если между работником и работодателем нет договора о вознаграждении.

    Начало действия документа — 01.01.2021

     

    Источник: КонсультатПлюс

     

     

     

    19.11.2020, 10:15
    Подписаться на журнал

    За использование служебного изобретения заплатят в три раза больше

    /img/plugs/1.jpg

    Постановление Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы"

     

    На период с 01.01.2021 до 01.01.2027 Правительство РФ утвердило новые правила, по которым работодатель должен выплачивать работнику вознаграждение за служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы. Напомним, действующие сейчас нормы со следующего года утратят силу.

    Главное новшество состоит в увеличении размера выплат за использование изобретения, полезной модели, промышленного образца. Вместо одной средней зарплаты работодатель заплатит:

     

    • 3 средних зарплаты — за использование изобретения;

    • 2 средних зарплаты — за использование полезной модели или промышленного образца.

    В остальном ставки, сроки и порядок выплат остаются прежними.

    Обращаем внимание, что правила применяются в том случае, если между работником и работодателем нет договора о вознаграждении.

    Начало действия документа — 01.01.2021

     

    Источник: КонсультатПлюс

     

     

     

    19.11.2020, 10:15
    Подписаться на журнал
Электронный кадровый документооборот: последние изменения
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам