Хотите получить соцвычет на лечение – поправляйте здоровье на Родине

    В Письме Минфина РФ от 15.07.2019 № 03-04-06/52406 даются разъяснения по вопросу возможности предоставления соцвычета за медицинские услуги, оказанные за пределами РФ.

    Подпункт 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса Российской Федерации (далее —НК РФ) позволяет налогоплательщику получить вычет на лечение в случае, если организация-работодатель заключает договор ДМС со страховой организацией, а удержание страховых взносов производится из заработка работников.

    Но согласно абзацу 5 пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ на преференцию можно рассчитывать лишь в ситуации, когда медицинские услуги оказываются медучреждением, имеющим лицензию в соответствии с законодательством РФ.

    Если лечение застрахованных лиц произведено по месту их нахождения вне России, вычет по налогу получить нельзя, так как у иностранных медучреждений таких лицензий нет.

    ПИСЬМО Минфина РФ от 15.07.2019 № 03-04-06/52406

    Источник: http://www.v2b.ru

    12.08.2019, 15:13

    Хотите получить соцвычет на лечение – поправляйте здоровье на Родине

    В Письме Минфина РФ от 15.07.2019 № 03-04-06/52406 даются разъяснения по вопросу возможности предоставления соцвычета за медицинские услуги, оказанные за пределами РФ.

    Подпункт 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса Российской Федерации (далее —НК РФ) позволяет налогоплательщику получить вычет на лечение в случае, если организация-работодатель заключает договор ДМС со страховой организацией, а удержание страховых взносов производится из заработка работников.

    Но согласно абзацу 5 пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ на преференцию можно рассчитывать лишь в ситуации, когда медицинские услуги оказываются медучреждением, имеющим лицензию в соответствии с законодательством РФ.

    Если лечение застрахованных лиц произведено по месту их нахождения вне России, вычет по налогу получить нельзя, так как у иностранных медучреждений таких лицензий нет.

    ПИСЬМО Минфина РФ от 15.07.2019 № 03-04-06/52406

    Источник: http://www.v2b.ru

    12.08.2019, 15:13
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам