- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Штрафы для работодателей вырастут в несколько раз
Депутаты в первом чтении приняли законопроект, ужесточающий ответственность за нарушения в области воинского учета.
Глава 21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в которую вносятся изменения, предусматривает в том числе санкции для должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу, при неисполнении следующих обязанностей:
Обязанность |
Норма КоАП РФ |
Штрафы |
|
Действующие |
Предлагаемые |
||
Оповещение работника о его вызове в комиссариат или муниципалитет |
Ст. 21.2 |
От 500 до 1 тыс. рублей |
От 1 до 3 тыс. рублей |
Направление в уполномоченные органы сведений о сотрудниках призывного возраста, не состоящих на учете, их принятии на работу и увольнении |
Ч. 3 ст. 21.4 |
От 300 до 1 тыс. рублей |
От 1 до 5 тыс. рублей |
Авторы законопроекта указывают на неэффективность существующих санкций, поскольку их незначительность приводит к массовым нарушениям и затрудняет работу военкоматов. Приводится статистика, согласно которой в регионе с населением 165 тыс. человек за 3 года к ответственности по составам гл. 21 КоАП РФ были привлечены 946 нарушителей.
Источник: КонсультантПлюс
Штрафы для работодателей вырастут в несколько раз
Депутаты в первом чтении приняли законопроект, ужесточающий ответственность за нарушения в области воинского учета.
Глава 21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в которую вносятся изменения, предусматривает в том числе санкции для должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу, при неисполнении следующих обязанностей:
Обязанность |
Норма КоАП РФ |
Штрафы |
|
Действующие |
Предлагаемые |
||
Оповещение работника о его вызове в комиссариат или муниципалитет |
Ст. 21.2 |
От 500 до 1 тыс. рублей |
От 1 до 3 тыс. рублей |
Направление в уполномоченные органы сведений о сотрудниках призывного возраста, не состоящих на учете, их принятии на работу и увольнении |
Ч. 3 ст. 21.4 |
От 300 до 1 тыс. рублей |
От 1 до 5 тыс. рублей |
Авторы законопроекта указывают на неэффективность существующих санкций, поскольку их незначительность приводит к массовым нарушениям и затрудняет работу военкоматов. Приводится статистика, согласно которой в регионе с населением 165 тыс. человек за 3 года к ответственности по составам гл. 21 КоАП РФ были привлечены 946 нарушителей.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха