Письмо Минтруда России от 27.03.2020 № 14-2/В-321

Ведомство указало, что в график отпусков нужно включать всех сотрудников, работающих в организации на день его утверждения. Следует добавлять и тех, кто будет уволен в течение года. Например, в графике должен быть работник, у которого срок трудового договора истекает в январе.

Источник: КонсультантПлюс