Блог

    Электронная трудовая книжка: что нужно знать работодателю

    Назад к списку новостей

    Пенсионный фонд России рассказал о нюансах перехода на электронные трудовые книжки  (ЭТК)  для работодателей.

    С 1 января 2020 года вводится обязанность ежемесячно представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться ЭТК россиян.

    Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами ПФР.

    В связи с введением ЭТК работодателям подлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.

    При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

    Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

    Переход на ЭТК предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания.

    К проекту прилагаются формы для предоставления сведений о трудовой деятельности работника (работников), информация о порядке их заполнения и формате сведений:

    Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)"

    Источник: http://www.pfrf.ru

    19.09.2019, 10:07

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.