"Диспансеризационные" дни можно брать по частям

    /img/plugs/1.jpg

    Напомним, что работники-предпенсионеры имеют право на два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации.

    При этом, как разъяснил Минтруд России в письме от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14583, нигде не сказано, что эти два «диспансеризационных» дня должны идти подряд (например, 14 и 15 сентября). Работник и работодатель вполне могут договориться о предоставлении дней для прохождения диспансеризации в разные отдаленные друг от друга даты. Этот вопрос должен решаться в каждом конкретном случае в зависимости от сложившейся ситуации и с учетом интересов каждой стороны.

     

    Источник: glavkniga.ru

    17.09.2020, 16:17

    "Диспансеризационные" дни можно брать по частям

    /img/plugs/1.jpg

    Напомним, что работники-предпенсионеры имеют право на два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации.

    При этом, как разъяснил Минтруд России в письме от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14583, нигде не сказано, что эти два «диспансеризационных» дня должны идти подряд (например, 14 и 15 сентября). Работник и работодатель вполне могут договориться о предоставлении дней для прохождения диспансеризации в разные отдаленные друг от друга даты. Этот вопрос должен решаться в каждом конкретном случае в зависимости от сложившейся ситуации и с учетом интересов каждой стороны.

     

    Источник: glavkniga.ru

    17.09.2020, 16:17
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам