- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
За трудоустройство выпускников без опыта работы могут предусмотреть налоговые каникулы
С подобной инициативой выступил руководитель фракции "Новые люди" Алексей Нечаев в ходе первого пленарного заседания Госдумы восьмого созыва, состоявшегося 12 октября. По его мнению, многие выпускники испытывают трудности при первом трудоустройстве, так как от них требуется наличие профессионального опыта, который они не могут приобрести. В связи с этим депутат предложил обсудить возможность предоставления налоговых каникул работодателям, трудоустраивающих выпускников на их первую работу. Например, льготные условия могут распространяться на уплату страховых взносов за начинающего специалиста.
Соответствующая информация приводится на официальном сайте Госдумы.
Дополнительно сообщается, что в связи с выдвинутой инициативой Председатель Госдумы Вячеслав Володин обратился к Комитету по делам молодежи с просьбой включить указанный вопрос в повестку будущих заседаний органа.
Напомним, что на настоящий момент российское законодательство не содержит норм в части предоставления выпускникам высших учебных заведений соответствующих гарантий при поиске первой работы. Принятие подобного налогового послабления в отношении работодателей позволит упростить процесс трудоустройства для молодых специалистов.
Источник: garant.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
За трудоустройство выпускников без опыта работы могут предусмотреть налоговые каникулы
С подобной инициативой выступил руководитель фракции "Новые люди" Алексей Нечаев в ходе первого пленарного заседания Госдумы восьмого созыва, состоявшегося 12 октября. По его мнению, многие выпускники испытывают трудности при первом трудоустройстве, так как от них требуется наличие профессионального опыта, который они не могут приобрести. В связи с этим депутат предложил обсудить возможность предоставления налоговых каникул работодателям, трудоустраивающих выпускников на их первую работу. Например, льготные условия могут распространяться на уплату страховых взносов за начинающего специалиста.
Соответствующая информация приводится на официальном сайте Госдумы.
Дополнительно сообщается, что в связи с выдвинутой инициативой Председатель Госдумы Вячеслав Володин обратился к Комитету по делам молодежи с просьбой включить указанный вопрос в повестку будущих заседаний органа.
Напомним, что на настоящий момент российское законодательство не содержит норм в части предоставления выпускникам высших учебных заведений соответствующих гарантий при поиске первой работы. Принятие подобного налогового послабления в отношении работодателей позволит упростить процесс трудоустройства для молодых специалистов.
Источник: garant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки