Работодателям запретили звонить сотрудникам в обеденный перерыв

    /img/plugs/kr/3.png

    Роструд против того, чтобы сотрудники выполняли поручения начальства во время отдыха. В том числе, сотрудники не обязаны отвечать на звонки работодателя в обеденный перерыв. Есть еще четыре периода, когда не стоит беспокоить сотрудников.

     

    Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

    В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:

     

    • перерывы в течение рабочего дня (смены);
    • ежедневный (междусменный) отдых;
    • выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
    • нерабочие праздничные дни;
    • отпуска.

     

    Источник: онлайнинспекция.рф

    15.10.2021, 10:06
    Подписаться на журнал

    Работодателям запретили звонить сотрудникам в обеденный перерыв

    /img/plugs/kr/3.png

    Роструд против того, чтобы сотрудники выполняли поручения начальства во время отдыха. В том числе, сотрудники не обязаны отвечать на звонки работодателя в обеденный перерыв. Есть еще четыре периода, когда не стоит беспокоить сотрудников.

     

    Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

    В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:

     

    • перерывы в течение рабочего дня (смены);
    • ежедневный (междусменный) отдых;
    • выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
    • нерабочие праздничные дни;
    • отпуска.

     

    Источник: онлайнинспекция.рф

    15.10.2021, 10:06
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам